部门：教育科

职责：

在分管院长领导下开展工作。

1、负责安排、协调全院的教学工作，制订教学工作计划和有关的规章制度，并组织实施。

2、做好临床师资培养和临床教学科研工作。有计划地培养青年教师，选拔教学骨干，加强教师梯队建设。

3、执行并完成各项教学任务，贯彻各项教学规章制度，对教研室及临床科室的教学工作进行协调、考核、评定和奖惩，不断改进教学工作，提高教学质量。

4、审定教研室任课教师、教学进度和计划、考试试题。组织编写教学大纲、实习大纲及部分教材。

5、检查教学秩序及教学情况，组织学术活动和工作经验交流，发现问题及时处理。

6、负责组织教务和教学会议，探讨并实施教学科研、教学改革及教学管理工作。

7、负责制订全院在职人员的继续教育制度并组织实施

8、处理其他教学管理事务和完成医院交办的其他任务。

部门：教育科岗位名称：科长

工作概要：全面负责组织实施临床理论教学、见习、实习、实验教学、学生教育管理、研究生培养。

请示上级：分管院长

工作职责：

1、在院党委和院行政的领导下，认真贯彻执行党的教育方针，做好见习生、实习生、研究生的教育管理工作，指导临床教师做好学生的思想政治工作，促进学生德、智、体全面发展。

2、协助教学副院长做好青年教师培养、教学骨干选拔等临床师资培养工作，建立一支高素质的临床教师队伍。

3、认真贯彻执行各项教学管理制度，完成各项教学任务，总结、交流、改进教学工作，不断提高教学质量。

4、审定教研室每学期任课教师、教学进度和计划；审定期终考试及毕业考试的考题。组织编写教学大纲、实习大纲及部分教材（如选修课讲义、教学参考书等）。

5、经常深入课堂病房，检查教学秩序及师生教与学的情况，发现问题及时处理。

6、主持全院教务教学工作会议，探讨实施教学科研、教学改革及教学管理工作。

7、对临床教研室及临床科室教学工作进行协调、检查、考核、评定和奖惩。

8、处理其他教学行政事务，包括教学仪器及设备添置、教学经费的预算、使用和管理等。

9、加强学生宿舍管理，消除安全隐患，杜绝安全事故。

10、工作中认真负责、主动热情，搞好团结、相互支持、共同协作。

工作标准：完成工作职责，领导及职工学生满意。

学历资历：大学本科以上学历/高级职称

工作态度：以“关爱学生，服务师生”为理念，自觉合作、情绪稳定、乐于助人、勇于创新

工作联系：具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员及上级单位建立良好的人际关系。

体能要求：健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。

技能要求：熟悉临床教学管理制度与规律，能较好地与上级主管部门、兄弟院校及本院相关部门进行交流与沟通。

部门：教育科岗位名称：副科长

工作概要：协助科长具体组织实施临床理论教学、见习实习实验教学、学生教育管理、研究生招生工作。

请示上级：教育科科长

工作职责：

1、在院党委和院行政的领导下，协助科长具体做好见习生、实习生、研究生的教育管理及思想政治工作，促进学生德、智、体全面发展。

2、协助科长做好青年教师培养、教学骨干选拔等临床师资培养工作，建立一支高素质的临床教师队伍。

3、认真贯彻执行各项教学管理制度，完成各项教学任务，总结、交流、改进教学工作，不断提高教学质量。

4、审定教研室每学期任课教师、教学进度和计划；审定期终考试及毕业考试的考题；组织编写教学大纲、实习大纲及部分教材（如选修课讲义、教学参考书等）。

5、经常深入课堂病房，检查教学秩序及师生教与学的情况，发现问题及时处理。

6、组织全院教务教学工作会议，探讨实施教学改革、教学研究及教学管理工作。

7、对临床教研室及临床科室教学工作进行协调、检查、考核、评定和奖惩。

8、协助处理其他教学行政事务，包括教学仪器及设备添置、教学经费的预算、使用和管理等。

9、加强学生宿舍管理，消除安全隐患，杜绝安全事故。

10、工作中积极主动、认真负责、担承责任、团结协作、创新奉献。

工作标准：具体组织实施各项工作职责，教育科科长考核合格

学历资历：大学本科及以上学历

工作态度：以“关爱学生，服务师生”为理念，积极主动，担承责任，爱岗敬业，创新奉献。

工作联系：具备处理好人际关系的条件，与同事、各科室工作人员及上级单位建立良好的人际关系。

体能要求：健康的体魄，充沛的精力，十足的干劲。

技能要求：熟悉了解学生思想动态，认真做好学生思想政治工作；协调组织好本科临床教学、见习实习管理及研究生招生培养工作；能较好地与上级主管部门、兄弟院校及本院相关部门进行交流与沟通。

部门：教育科岗位名称：教学管理

工作概要：组织落实各学校、各专业的教学任务，组织制订年度理论课程教学、见习、实习、研究生教学等的教学计划、教学日历、轮转表及相关具体工作。

请示上级：教育科科长

工作职责：

1、按教学规律办事，认真学习和掌握教育理论及教学方法，并应用指导于工作。

2、严格执行教学管理规定，积极完成教学计划中所规定的各项教学任务。

3、根据临床教学要求建立健全教学管理档案，组织好集体备课、观摩教学、教学检查、教学总结等管理系统。

4、加强临床教学设施设备基本建设，改善临床教学条件，不断提高临床理论授课、见习实习教学质量。

5、根据实习医师教育管理相关规定，不断加强对学生的思想政治教育工作。

2、负责研究生培养管理工作，组织中期考核及开题报告材料的填报，成绩管理及毕业成绩单的输入及审核。

3、加强与研究生导师的联系，了解反映研究生导师的工作情况及建议；密切与研究生的联系，及时反馈学生的要求与意见；督促研究生导师按规范要求做好研究生指导培养工作。

6、组织并积极开展临床教学研究和学术活动，不断提高临床教师和管理人员的业务能力和管理水平。

7、做好上级交办的其他工作。

工作标准：以饱满的热情和责任心圆满完成各年度教学任务及各层次人才培养目标。

学历资历：大专以上学历

工作态度：热情、周到地服务于临床教学工作。

工作联系：与同事、科室、教研室建立良好的人际关系，便于开展教学工作。

体能要求：健康的体魄、充沛的精力。

技能要求：觉悟高、工作作风正派、责任心强、良好的沟通能力、熟悉临床教学管理制度，能够实行程序化管理。

部门：教育科岗位名称：学生宿舍管理员

工作概要：负责学生宿舍的日常管理工作

请示上级：教学部主任

工作职责：

1、严格控制外来人员进入，对学生宿舍进行24小时值班、登记管理。

2、严禁各种外来车辆进入学生宿舍院内。

3、负责保持学生宿舍院内卫生。

4、完成领导交办的其他任务。

工作标准：确保学生宿舍安全稳定。

学历资历：无要求。

工作态度：文明值勤，礼貌待人，热心为学生服务

工作联系：与师生建立融洽、和谐的关系。

体能要求：身体健康、精力充沛。

技能要求：良好的沟通能力，高度的责任心。