科研科岗位工作职责
科研科岗位工作职责
编 号：KY-001
责任部门：科研科
制定时间：1995年12月
修订时间：第一次修订2013年8月
第二次修订 2018年5月
在分管院长领导下开展工作。
一、根据医院的功能定位，建立完善的医院科研工作体系，负责制订、实施科研工作计划、规章制度。
二、争取和接受上级科研部门的业务指导，保持联系畅通。制定科研指南，组织、指导全院人员开展科研工作，及时解决科研中遇到的问题。
三、负责各级各类科研课题和项目的管理，做好指导、督察、评估工作。负责科研宣传工作，及时和经常性地向员工提供科研信息及资料。
四、负责各类科研基金项目的申报、进行和结题等管理工作。
五、负责办理各类科研经费,做好经费的管理。
六、组织全院科技成果的评价、报奖工作，并上报信息。
七、负责论文发表的审核、版面费报销。
八、负责重点学科、重点实验室的申报、评估、监督、建设管理等工作。
九、负责继续医学教育项目的申报和管理工作。
十、科研工作量津贴的计算、审核。
十一、医院图书、杂志的订阅、登记、借阅及电子阅览室的管理。
十二、心系患者，廉洁奉公，团结协作，遵守医德医风规范。
十三、完成医院交办的其他工作。
科研科科长岗位工作职责
编 号：KY-002
责任部门：科研科
制定时间：1995年12月
修订时间：第一次修订2013年8月
第二次修订2018年5月
一、制定并实施科研科的工作计划。
二、积极争取和接受上级科研部门的业务指导，结合学习实际制定科研指南，有效地组织、指导全院人员开展科研工作，及时解决科研中遇到的问题。
三、负责各级各类科研课题和项目的管理，做好指导、督察、评估工作。
四、负责科研宣传工作，及时和经常性地向员工提供科研信息及资料。
五、组织全院科技成果的评价、报奖工作，并上报信息。
六、负责论文发表的审核、版面费报销。
七、负责重点学科、重点实验室的申报、评估、监督、建设管理等工作。
八、负责继续医学教育项目的申报和管理工作。
九、科研工作量津贴的计算、审核。
十、心系患者，廉洁奉公，团结协作，遵守医德医风规范。
十一、完成医院交办的其他工作。
科研科副科长岗位工作职责
编 号：KY-003
责任部门：科研科
制定时间：1995年12月
修订时间：第一次修订2013年8月
第二次修订2018年5月
一、协助科长制定并实施科研科的工作计划。
二、协助科长积极争取和接受上级科研部门的业务指导，结合学习实际制定科研指南，有效地组织、指导全院人员开展科研工作，及时解决科研中遇到的问题。
三、协助科长做好各级各类科研课题和项目的管理，做好指导、督察、评估工作。
四、协助科长做好科研宣传工作，及时和经常性地向员工提供科研信息及资料。
五、协助科长组织全院科技成果的评价、报奖工作，并上报信息。
六、协助科长做好负责论文发表的审核、版面费报销。
七、协助科长做好重点学科、重点实验室的申报、评估、监督、建设管理等工作。
八、协助科长做好继续医学教育项目的申报和管理工作。
九、科研工作量津贴的计算、审核。
十、心系患者，廉洁奉公，团结协作，遵守医德医风规范。
十一、完成医院交办的其他工作。
科研科科研干事岗位工作职责
编 号：KY-004
责任部门：科研科
制定时间：1995年12月
修订时间：第一次修订2013年8月
第二次修订2018年5月
一、掌握和熟悉各类各级科研基金的政策, 做好申报前的指导工作。
二、组织各类纵向科研项目的申报。
三、及时办理各类科研经费的入帐手续。
四、组织医院科研成果的评价工作,指导课题负责人完善成果总结 ( 评价材料 )。
五、根据项目的不同来源,向各主管部门申请评价。
六、组织全院科技成果申报奖励。
七、协助做好重点学科的申报与管理。
八、做好重点实验室的申报与管理。
九、负责科研经费报销日常核查工作。
十、负责我院继续医学教育项目的申报、举办、备案及专项备案工作，协助承办科室举办继续医学教育项目。
十一、心系患者，廉洁奉公，团结协作，遵守医德医风规范。
科研科图书管理岗位工作职责
编 号：KY-005
责任部门：科研科
制定时间：1995年12月
修订时间：第一次修订2013年8月
第二次修订2018年5月
一、在科研科科长领导下，负责图书馆及电子阅览室的日常管理及维护工作。
二、负责订购和收集医学图书、刊物和资料。
三、负责图书资料的登记、分类和编目工作。
四、负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
五、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
六、经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。
七、负责制订本院图书室的管理细则。
八、保持电子阅览室网络畅通。
九、心系患者，廉洁奉公，团结协作，遵守医德医风规范。
科研项目申报流程
一、在院务公开栏、院周会、微信、钉钉发布申报信息。
二、组织科研人员根据通知撰写申报书，于规定时间报科研科。
三、限额申报项目经院学术委员会评选，医院审核并签署意见。不限额的项目经医院审核后签署意见。
四、省卫生健康委员会、省中医药管理局、泰安市科技计划由医院上报项目主管部门，其他项目上报大学科研部，科研部按照项目申报要求上报项目主管部门。
五、项目主管部门组织专家评审。
六、项目主管部门下达立项通知书，签订合同。
七、项目主管部门下达经费，科研科办理入账及匹配手续，建立并发放项目经费本。
八、课题负责人定期填写课题进展报告。
九、按期结题，并申请科技评价、申报各种奖项。
十、与有关单位合作的项目，应出具与合作单位签定的协议合同。
科研成果评价流程
一、课题组提出科研成果评价书面申请，科主任同意签字后报科研科。
二、科研科告知课题组成果评价应提交的技术资料明细及内容要求。
三、课题组填写《科技成果评价申请表》，提交材料真实性承诺书、技术研究报告、主要原始实验、测试记录及测试分析报告、用户使用情况报告、科技查新报告，以及已获授权的专利证书、已发表的论文、被他人引用、推广应用情况的证明材料、获奖证书等。
四、科研科对提交的材料进行全面审核，认为评价材料符合评价要求后，将评价材料整体移交给第三方（科技成果评价机构）进行成果评价。
五、评价完成后，将评价材料和评价证书归档，并进行成果登记。
科研成果报奖流程
一、在医院网站、院务公开栏、院周会、钉钉群以及医院微信科技交流群发布申报信息。
二、组织成果完成人员，根据通知要求撰写申报书，于规定时间将申报材料报至科研科。
三、医院审核并签署意见后上报评奖主管部门。
四、主管部门组织专家进行成果评审。
五、主管部门下发批文和获奖证书。
六、医院根据科技成果奖励办法匹配奖金。
