山东第一医科大学第二附属医院（第二临床学院）
2025年全科医生转岗培训招生简章
山东第一医科大学第二附属医院（第二临床学院）是山东第一医科大学直属附院，坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良，集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性医院。
目前，医院建筑面积20万平方米，编制床位2000张，在职职工2500余人，其中副高级以上职称人员620余人，双聘泰山学者特聘专家6人，泰山学者青年专家3人，齐鲁卫生与健康领军人才1人，博士后合作导师35人，硕博士研究生导师130余人，137位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员。设有49个临床科室、13个医技科室，设有国家级胸痛中心、卒中中心、癌症规范化诊疗病房，拥有国家临床重点专科建设储备单位1个，省级重点学科、重点专科、重点实验室、精品特色专科29个，市级临床重点专科、特色专科65个，省、市级重点学科、重点专科、重点实验室总量突破94个。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等32个硕博士学位授权点。
医院诊疗设备先进，拥有联影全真高端数字化uMI Vista PET/CT、超高端3.0T磁共振uMR790、天河640超高端CT、10兆可视化直线加速器、飞利浦FD20平板DSA、GE3.0T核磁共振、SPECT/CT、神经外科手术导航定位系统、脑立体定向系统等万元以上先进医疗设备3700余台套，设有中心实验室、分子病理实验室、分子生物学（PCR）实验室、大学科创中心实验平台等，为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
作为国家级住院医师规范化培训基地及全科专业基地，医院设有全科医学科，开设有全科医学科门诊、全科医学科病房、全科医学教研室、全科医学示教室。病房开放床位20张，拥有医护人员26人，其中主任医师2人、副主任医师2人、主治医师3人、住院医师4人；全科专业硕士研究生导师 1 人，硕士 9人。科室医师在全科医学专业基础上，均具有各自的亚专业研究方向，目前拥有心内科专业、神经内科专业、内分泌专业、呼吸与危重症专业、消化内科专业、急诊急救专业等亚专业，形成了“全面的学科广度和扎实的专科深度”。科室高度重视人才培养和梯队建设，曾多次派医师前往英国、美国、北京、上海、昆明、苏州、兰州、西安等地参加国际、国内有关全科医学相关理论及技能培训，掌握全科医学科发展前沿知识与技能，具备较高的全科医学救治能力。
为积极落实山东省卫生健康委《关于做好2025年山东省全科医生转岗培训招生工作的通知》要求, 现面向社会招收全科医生转岗培训学员，相关招收事项如下。
一、招收计划
由各县市区卫生主管部门要求执行。
二、招收对象
（一）基层医疗卫生机构中已取得临床执业（助理）医师资格，拟从事全科医疗工作但尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的临床执业（助理）医师。
（二）二级及以上医院中取得临床执业医师资格，从事临床医疗工作三年及以上，拟从事全科医疗工作但尚未接受过全科医生转岗培训、全科专业住院医师规范化培训或助理全科医生培训的其他专业临床执业医师。
上述培训对象均不包括预防、口腔、中医、中西医结合执业医师。
三、培训安排
根据《国家卫生健康委办公厅关于印发全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）的通知》（国卫办科教发〔2019〕13号）（附件1）要求开展培训，培训内容分为理论培训、临床培训和基层实践培训三个部分。培训总时长为12个月。
四、招收工作流程
（一）报名、录取与公示
由各县市区卫生主管部门按文件要求执行。
（二）报到
录取的培训学员在泰安市卫生健康委员会规定报道时间内进入培训基地接受培训（具体时间另行通知），无故逾期7天未报到者,其培训资格自动取消。
（三）相关要求
1.严格过程管理。一是落实考勤制度，定期将学员学习情况反馈给所在单位。二是严抓轮科培训和出科考试考核,强化培训关键环节督导。
2.学员在培训期间如果出现以下情况之一，要办理退培手续并通报委派单位和上级主管部门：（1）不能按照要求完成过程考核的；（2）因个人原因导致严重医疗事故；（3）有违法或严重违纪行为。
五、联系方式
（一）联系人：王老师 卢老师
（二）联系电话：0538——6229999
（三）联系地址：泰安市泰山大街366号山东第一医科大学第二附属医院门诊8楼社会工作与医联体办公室
山东第一医科大学第二附属医院（第二临床学院）
2025年7月7日
