6月3日，党委书记徐民、党委副书记肖强、副院长王俊勤、纪委书记张洪涛带领医务处、护理部、门诊部、人事科、院办、宣传科、保卫科、医学装备部等职能部门负责人，深入风湿免疫科开展行政查房。
会上，风湿免疫科主任周爱红主任医师、陶蕾副主任医师、肖齐凤护士长、医院学术骨干培养对象郑辉主治医师及科室医护人员分别汇报了科室整体运营情况、学科建设和专业发展情况、新项目新技术情况、人才培养工作、科室发展存在的困难等。
肖强副书记要求科室以“新技术新项目”为抓手，结合医院“七个一百”系列活动，广渠道、多角度进行科室相关宣传报道。王俊勤副院长对风湿免疫科新项目新技术开展、诊疗设备配备、加强多学科诊疗等方面作了要求。相关职能科室负责同志结合各自工作职能，就如何解决科室实际困难、支持科室发展分别提出建议。
徐民书记在听取了科室发展状况和困难后指出，医院高度重视风湿免疫科学科发展和专业建设，在科室人才引进、人才培养、设备配备等方面给予了大力支持，科室在新老主任的团结带领下，医、教、研等方面发展显著。徐民就做好下一步科室工作，推动科室工作提量、提效、提势，提出五点要求：一是全院上下要树立支持、关心、服务人才的意识，“包干科室”和相关职能部门要积极主动服务临床，协助解决临床科室发展存在的困难。二是要积极开展新技术新项目，借助“山一大知名专家泰安工作室”专家资源优势，加强疑难病例讨论，提升急危重症患者救治能力。三是要及时对外宣传科室发展新动态，结合新技术新项目开展情况，深入挖掘科室“动态新闻”宣传素材，扩大科室对外影响力和知名度。同时，加强医院各科室间交流合作，切实提高科室工作量，提高科室业务水平和患者满意度。四是要加强人才培养力度，团结是科室发展的基石，年轻医师要在全面发展中做到“术业有专攻”，学会“自我加压”，不断提高诊疗技术水平。五是要“以问题为导向”做好临床科研“文章”，依托山一大科研院所优势，尽早补齐科研短板，不断提升科室科研工作质量和学科内涵建设能力。
供稿：宣传科 作者：周苏 摄影：金羿 编辑：和树芸
