为检验2011年新入院医务人员的工作能力，配合人事科完成新职工试用期满转正前的考核工作，2012年2月15日、24日，我院分别对41名新入院医务人员进行了成人心肺复苏操作技能考核和基本理论知识考试。副院长杨晓雯亲临考场进行督导。医务处、人事科组织考核工作并负责监考。
在2月15日的操作技能考核中，医务处主任房振胜、急诊科主任史继学、重症医学科主任韩承河、烧伤科主任李承存担任考官并对每一位医务人员的技能操作进行了认真细致的点评和指导，确保每位新入院职工都能熟练掌握成人心肺复苏操作技能，达到“以考试促提高”的目的。2月24日上午，医务处组织了理论考试，考试内容包括医院核心制度、专业知识及三级综合医院评审的相关知识。考场纪律严明，反映了新入院医务人员的真实理论水平。
杨晓雯副院长在考场巡查时指出，对试用期满医务人员进行转正前的考核，不但能检验各临床科室的培训效果，也是为了考察新入院职工的工作和学习能力。她要求一定要严肃考场纪律，通过严格的考核，进一步督促年轻医务工作者查找自身不足，积极工作学习，为今后的临床工作打下良好的基础。
供稿：医务处 作者：尹进强 摄影：张森 编辑：和树芸
