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学校在我院召开加快直属附院建设工作推进会

发布时间:2013-03-29 浏览次数:

加快直属附院建设工作推进会在我院急诊楼报告厅召开

泰山医学院党委书记王长松作重要讲话

泰山医学院党委副书记付朝广主持会议

我院党委书记张辉作表态发言

我院院长李长勤作工作汇报

学校有关职能部门负责同志、我院在家院领导和全院中层干部参加会议

3月28日下午,学校加快直属附院建设工作推进会在我院召开。校党委书记王长松,党委副书记付朝广,副院长彭春雷和学校有关职能部门负责同志出席推进会。王长松书记作重要讲话,就加快直属附院建设提出重要意见。付朝广副书记主持会议。我院院长李长勤汇报了近年医院改革与发展情况;党委书记张辉代表医院作表态发言。我院在家的院领导和全院中层干部100余人参加了会议。

李长勤院长首先作了工作汇报,对医院近年来发展的成绩和经验进行了全面总结,对发展面临的挑战和问题作了分析,并就推进附院建设提出了五点设想。

在听取了我院的汇报后,王长松书记代表学校党委作重要讲话。王书记指出,作为泰山医学院唯一一所直属附院,附院在学校的发展建设中占据着重要地位。加快附院发展建设,是高水平大学建设的重中之重。在高度肯定了医院近年来发展取得的成绩后,王书记客观分析了附院发展面临的困难和问题。王书记指出,附院要实现“省内一流,国内知名”的十二五目标必须在占领人才、技术制高点,占据医疗服务质量和管理水平绝对优势上下功夫,走规模继续扩张、强化内涵建设之路,树立人才核心竞争力的发展观,强化医院规范管理意识,提高全院医护人员的整体素质,力争使医院管理上新层次、医疗服务质量上新水平。就医院加快改革发展问题,王书记提出六点意见:一是要坚持以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,把学习理论同解决思想认识问题和发展问题紧密联系起来,继续查找制约医院发展的突出问题,以改革创新的精神推进医院发展;二是要解放思想,深化医院管理创新,进一步引入竞争机制,推行目标管理,实行岗位责任制,建立公平、公正、合理的薪酬体系,改革和完善人事制度、分配制度,吸引和稳定人才,充分调动全体医护员工的积极性;三是要把创建三甲医院当作全年工作的重中之重,高度重视创建工作,并以此为契机,全面加强医院内涵建设;四是要加快基础设施建设,确保综合病房楼按期竣工,保证相应人员和设备及时到位,确保如期投入使用,为医院“创建三甲”和规模扩张奠定坚实基础;五是要通过引、培、聘等多种手段,加强对人才的引进和培养力度,坚持现有人才的使用培养和引进人才的使用培养并重,坚持自主培养和外出进修学习培养并重,不断加强人才队伍建设;六是各部门、各单位要制定出帮助附院发展的具体措施,在全校形成一个机制科学、工作有力、氛围浓厚的全面加快直属附院发展的良好局面。

张辉书记在发言中指出,附院上下将深刻领会王书记讲话的丰富内涵,全面贯彻落实学校党委决策部署,努力加快附院建设,为实现医院跨越式发展、推进高水平大学建设作出新的贡献。

随后,学校总务处处长刘均民、人事处处长张金池、教务处处长王鹏程、科研处处长刘建波,我院内科主任孟玲、外科副主任张喜善、妇科主任刘光海先后发言,他们从本部门和科室工作实际出发,对于下一步如何支持附院建设,加快附院发展谈了自己的思路和措施。

最后,付朝广副书记对大会做了总结,并强调指出,学校各职能部门负责同志和附院上下要深刻领会王书记重要讲话,在工作中抓好贯彻落实;要在思想上再解放一些、在思路上再清晰一些、在措施上再科学一些、在管理力度上再大一些、在建设速度上再快一些,要不辜负学校党委的期望,抢抓机遇,乘势而上,把附院建设好。他希望附院干部职工注意并防止认识上的浮浅、思想上的浮漂、工作上的浮躁,更加统一认识,更加协调步伐,更加团结协作,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。付书记说,相信我们有智慧和能力把附院建设得更好、发展得更快,不久的将来,附院发展的预期目标一定能够实现!

供稿:宣传科 作者:和树芸 摄影:孟君 编辑:和树芸

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