7月1日上午，我院召开后勤系统工作情况调研会议。院长李长勤，副院长肖强、王俊勤，党办、院办、人事科、财务处、基建科、保卫科、后勤管理部部门负责同志及各班组组长等参加会议。会议由肖强主持。
参会人员踊跃发言，与院领导就工作中存在的实际问题及解决办法进行了深入探讨和交流，特别是有关月度考核、实际工作与绩效挂钩情况。肖强副院长对绩效考核情况做了说明，再次指出考核的目的意义，要求大家增强工作的积极性与能动性，对存在问题的多从自身找原因，仔细查找在内部管理、人员分配、职责界定、工作中的沟通协调等问题，并提出了指导性意见。
李长勤院长在认真听取了与会同志的发言后指出，当前对行管后勤科室绩效考核方案进行了落实，大家对新的政策可能会有一定的想法，希望抛开顾虑，把真实的想法反馈上来，为院领导决策提供一手资料。李院长对后勤管理工作以及其在医院发展中发挥的重要作用给予肯定，同时要求大家更加努力工作，找差距、查原因，不断提高工作质量，加强自身修养，建立持续改进长效机制，形成工作新常态，力求良好的工作效果；要不断加强对后勤工作的宣传力度，树立良好的新形象，让大家做出合理客观的评价，进一步推动我院后勤工作上一个新的台阶。
供稿：保卫科 作者：李忠军 编辑：和树芸
