4月30日，我院召开2024年度开展常规廉政谈话暨落实党风廉政建设责任制考核评价指标工作部署会。纪委书记张洪涛主持会议，各党总支书记和相关职能部门负责同志参加。
会上，纪委副书记王俊英传达学习了我院《关于开展2024年度常规廉政谈话的实施方案》，纪委副书记亓鹏传达学习了我院《关于制定党风廉政建设责任制考核评价指标的通知》。
关于我院《开展2024年度常规廉政谈话的实施方案》，张洪涛要求，廉政谈话按照干部管理权限、领导分工、职能分工等分类进行，党政配合，逐级负责。谈话人要紧密结合全面从严治党、党风廉政建设要求，围绕谈话对象及其所在部门、科室存在的突出问题，严肃认真地与谈话对象进行谈话，注重思想性、针对性和实效性，确保谈话效果。要高度重视，紧密结合个人思想、工作实际，按照谈话内容认真准备汇报材料，实事求是地汇报个人思想作风和廉政情况。要突出重点，防止泛泛而谈，既要分析问题的根源，又要明确努力的方向和整改的措施。
关于我院《制定党风廉政建设责任制考核评价指标的通知》，张洪涛强调，为深入贯彻落实习近平总书记关于自我革命的重要思想，压实医院各级党组织管党治党政治责任，不断推进医院全面从严治党向纵深发展，医院党委根据大学的要求，制定我院《党风廉政建设责任制考核评价指标》。各基层党组织要认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院事业发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，同部署，同落实，同检查，同考核。要认真经常开展谈心谈话，抓早抓小，防微杜渐，推动党风廉政建设走深走实，为医院高质量发展创造风清气正的良好政治氛围。
供稿：纪委 作者：亓鹏 摄影：金羿 编辑：和树芸
