9月6日上午，山东第一医科大学第二附属医院2023年新入院职工见面会暨岗前培训在综合楼学术报告厅举行。在家的院领导，党委书记曹铭锋，党委副书记、院长肖强，纪委书记张洪涛，副院长杨朝霞、房振胜，及部分职能部门负责同志参加见面会。
会上，曹铭锋书记代表医院对新职工的到来表示欢迎，在简单介绍了医院的历史沿革、基本概况和未来发展规划后，他指出，目前二附院正步入快速发展阶段，医院将在人才培养、医疗提升、科研攻坚、学科发展等方面为大家搭建更多干事创业的平台。新职工是新的血液、新的力量，身为二附院人，一定要坚持“在泰安、为泰安，名第一、做第一”，为创建美誉幸福的高水平大学直属附院和国内知名、省内一流的临床研究型医院接续奋斗。
院长肖强主持会议
入职第一课
为帮助新职工更好地规划好自己的未来和人生，认真对待自己一生的医学事业，曹铭锋书记结合自身的学习感悟和医学职业生涯经历，通过裘法祖教授的座右铭“德不近佛者无以为医、才不近仙者无以为医”，告诫职工身为医者，要兼具大爱大仁之心和精益求精的专业精神，随后他以《未来成功人才的全面素质》为题，为大家上了一堂入脑入心、深刻生动的入职第一课，潜移默化指导新职工转变思想观念和工作态度，为医院发展贡献新生力量。
曹铭锋就如何成为一名德才兼备的医者，对新职工们提出了要求。他指出，一是要具备合格的政治素质。要坚定政治理想信念，增强法治观念，处理好个人与集体的关系，养成廉洁奉公的优良作风。二是具备科学的思想素质。贴近临床实际需求，不断转变个人思想观念，以坚韧不拔的优秀品质做好临床和科研工作。三是具备良好的道德素质。做医生、做科研，诚信是第一原则；要学会先人后己，不损害他人利益；要有公德意识和团队协作意识，在工作中相互补台，互相补位。四是具备健康的身心素质。要有坚强的意志和吃苦耐劳的精神，增强抗压能力；不嫉贤妒能，时刻保持豁达的胸怀、乐观的心态和良好的情绪。五是具备全面的科学文化素质。掌握现代科学技术，加强人文社科知识的学习，对待专业知识要精益求精，努力做到“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足”。六是具备较强的工作能力素质。掌握口才表达能力，锻炼书写能力，在日常临床工作中打磨自己的科研能力，持续提升研究分析问题的能力，增强组织管理和协调能力。
长征精神助发展
肖强院长对新职工的到来表示欢迎，并以《长征精神》为题，为大家上了一堂生动的岗前培训课。他以现场互动的形式和大家一起重温了长征的历史背景和艰辛历程，为帮助大家更好理解长征精神的伟大意义，肖强从“一次理想信念的伟大远征”、“一次检验真理的伟大远征”、“一次唤醒民众的伟大远征”、“一次开创新局的伟大远征”四个方面阐述了长征的伟大意义，带领大家深刻领悟了长征精神之“革命理想高于天的忘我牺牲精神；敢于战胜一切敌人而不被敌人所屈服的革命英雄主义精神；顾全大局、紧密团结的集体主义精神；坚韧不拔、百折不挠的艰苦奋斗精神；一切从实际出发，坚持走自己道路的求实创新精神”。
肖强指出，每一代人有每一代人的长征路，要尽早合理规划自己人生的“长征之路”，并勉励新职工在面对大挫折大困难时，要冷静并坚定地选择正确的道路，学会战略转移；要从点滴做起，不断完善自我，拥有伟大的理想和开阔的胸襟，不妄自尊大也不妄自菲薄，要勇挑重担坚定不移走好自己的长征路，走好自己的医学之路，为开创医院高质量发展新篇章履职尽责、作出新的更大贡献。
据悉，此次岗前培训为期两周，院领导和临床医技科室主任及职能部门负责人代表将陆续为新职工进行授课。2023年新入院职工及住培医师共计220余人参加培训。青年人才是医学事业发展的希望，通过此次系统培训，将帮助新职工尽快在工作和生活中深刻领悟我院“厚德精诚、博学创新”的院训和“质量第一、病人至上”的服务宗旨，同时怀揣着院领导与前辈们的殷切期许和美好祝福，踏上新的征程，开启新的征程。
供稿：人事科 作者：孟君 摄影：马骁勇 编辑：和树芸
